Основная проблема – дефицит кадров. Эта проблема заметно выделяется на фоне остальных: о ней говорят 53% управленцев. Действительно, тренд на рост числа вакансий и снижение количества резюме на рынке фитнес-услуг все еще сохраняется (хоть и разница не выглядит такой пугающей как раньше). На удержание тренеров жалуется ещё 23% управленцев.
Следующая проблема – высокая стоимость аренды / повышение стоимости аренды. Об этой проблеме заявили 37% управленцев. Как следствие этой проблемы низкая маржинальность и рост расходной части, о которой ниже.
Третья проблема – рост расходной части быстрее, чем повышаются цены. Эту проблему отметили 33% респондентов. Повышение цен на оборудование и его обслуживание, инвентарь, аренду и зарплаты работникам привели к существенному росту затрат. Цены на карты и доп. услуги тоже растут, но иногда не успевают за ростом расходной части.
Кроме того, управленцы фитнес-клубов говорили о таких проблемах как сезонность (30%), дефицит помещений для открытия, сложности покупки/ремонта инвентаря (по 23%). Меньше всего управленцев беспокоят проблемы, связанные с конкуренцией: о недобросовестной конкуренции говорят лишь 12% респондентов, о росте конкуренции со стороны клубов с рекуррентными платежами – 11%, о высокой конкуренции – всего 9%.
Завтра вернемся с данными о проблемах, с которыми сталкиваются управленцы фитнес-студий 👀