Кого ищут в фитнесе: анализ данных телеграм-чата ФитнесВакансии
Мы продолжаем изучать тему кадров в фитнес-индустрии. В дополнение к предыдущим наблюдениям мы изучили данные телеграм-чата ФитнесВакансии — сообщества, где участники рынка могут размещать свои вакансии и резюме, а также оперативно находить замену специалистам. В рамках анализа мы рассмотрели более тысячи уникальных вакансий: все вакансии рассматривались в обезличенном виде без привязки к конкретным компаниям и людям.
Чаты с вакансиями — быстрорастущий канал найма: по данным исследования фитнес-тренеров 2025 года, 34% объектов (сетей) использовали такие чаты для привлечения сотрудников. По данным ФитнесВакансий же видно, что основной спрос формируют тренерские позиции: на них пришлось 63% всех публикаций о найме.
Чаще всего работодатели ищут тренеров групповых программ — на них приходится 30% от всех вакансий. При этом 56% объявлений о поиске тренеров групповых программ размещают студии, 40% — клубы, а оставшиеся 4% приходятся на иные фитнес-объекты.
На втором месте — администраторы (14%). Следом идут вакансии тренеров (тренеры единоборств, бокса или без уточнения специализации) с результатом 13%. Еще 12% приходится на тренеров тренажерного зала: практически все (98%) такие вакансий размещают фитнес-клубы. На вакансии тренеров водных программ приходится 8%.
Остальные позиции встречаются заметно реже: менеджеры по продажам (6%), детские тренеры / педагоги (4%), управляющие и руководители (4%) и др. В категорию "другое" (3%) вошли косметологи, массажисты, бариста, специалисты клининга, техники, фитнес-врачи и другие вакансии.