Кадры в фитнес-индустрии: динамика вакансий и резюме за 11 месяцев 2025 года
По данным HeadHunter, ситуация на рынке труда за январь–ноябрь 2025 года лишь подтвердила годовой тренд: по сравнению с прошлым годом кандидатов становится больше, а новых вакансий — меньше. Если в 2023-м рынок мы наблюдали острый дефицит кадров, то к концу 2025-го ситуация постепенно улучшается, и баланс на рынке труда начинает восстанавливаться.
Число резюме продолжает расти. В среднем за 11 месяцев 2025 года число резюме увеличивалось на 9,7% год к году. Осенью рост резюме стал заметно выше: в сентябре–ноябре прирост составил уже 12–21% к аналогичным месяцам прошлого года.
Число вакансий снижается все сильнее. В 2025 году почти все месяцы показывают отрицательную динамику по вакансиям. Осенью на фоне замедления рынка число новых предложений о работе в фитнесе уже на 11–15% ниже, чем год назад.
Дефицит кадров все еще есть. Такая динамика объясняется эффектом низкой базы прошлого года: в 2024 г. показатели были низкими, поэтому текущий уровень активности соискателей и найма выглядит как резкое изменение, хотя по факту рынок скорее возвращается к более сбалансированному состоянию.