Продолжаем следить за трендами на рынке труда фитнес-индустрии. Конкуренция на рынке кадров продолжает снижаться, а между спросом и предложением все еще наблюдается сильнейший разрыв - в марте 2023 г. по данным Headhunter на одну вакансию в сфере «спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» приходилось всего 1,4 резюме. Напомним, что нормальным уровнем баланса спроса и предложения является соотношение 5-6 активных резюме на вакансию.
В целом число вакансий в сфере фитнеса за последний год (март 2022 - март 2023) выросло на 37%, число резюме в свою очередь сократилось на 10%. Такая тенденция наблюдается по всей стране, наилучшая ситуация в марте 2023 г. сложилась в Москве (2,2 резюме на вакансию) и Санкт-Петербурге (1,7 резюме на вакансию). Однако общий тренд сохраняется: за последний год в Москве число вакансий выросло на 35%, число резюме упало на 9%, в Санкт-Петербурге рост числа вакансий составил 28%, а падение резюме 11%.