📉По данным Headhunter, в июне 2023 года число резюме сократилось на 14% к июню прошлого года и на 3% к маю 2023 года.
📈Число вакансий по-прежнему растет: +49% к июню 2022 года и +7% к маю 2023 года.
🔝Наиболее благоприятная ситуация в Москве, Санкт-Петербурге и южных регионах: тренд там также нисходящий, но конкуренция за место все еще в пользу работодателя.
🆘 По расчетам FitnessData, соотношение активных резюме к вакансиям сокращается уже более 2,5 лет.
🤔 Важно отметить, что набор на программы высшего и среднего профессионального образования, связанного со спортом и медициной, растет. Напомним, что по данным нашего исследования тренеров, почти треть специалистов в фитнесе являются выпускниками медицинских и физкультурных направлений.
👩🎓 Набор на программы высшего образования, связанные с физкультурой и спортом, в 2022 году составил 13,9 тыс. чел., что на 2% выше, чем в 2015 году.
С медициной дела обстоят еще лучше: набор на программы высшего образования увеличился на 36% до 65,4 тыс. чел. по сравнению с 47,9 тыс. чел. в 2015 году.
👨⚕️ Набор на программы среднего профессионального образования, связанные с физкультурой и спортом, в 2022 году составил 17,4 тыс. чел., что на 40% выше, чем в 2015 году.
Набор на медицинские программы среднего профессионального образования вырос на 49% до 104 тыс. чел. в 2022 году по сравнению с 2015 годом.
Ситуация с подготовкой кадров, пригодных для работы в фитнесе, в высших и средних профессиональных учебных организациях, остается довольно позитивной, однако кадров по-прежнему не хватает. Причин много: дело и в нежелании выпускников работать по специальности, и в высоких темпах роста фитнес-объектов, и в сложности работы с новыми поколениями, которые видят себя блогерами и реселлерами брендовой одежды 🤷♂️
#кадры #hr #аналитика
📈Число вакансий по-прежнему растет: +49% к июню 2022 года и +7% к маю 2023 года.
🔝Наиболее благоприятная ситуация в Москве, Санкт-Петербурге и южных регионах: тренд там также нисходящий, но конкуренция за место все еще в пользу работодателя.
🆘 По расчетам FitnessData, соотношение активных резюме к вакансиям сокращается уже более 2,5 лет.
🤔 Важно отметить, что набор на программы высшего и среднего профессионального образования, связанного со спортом и медициной, растет. Напомним, что по данным нашего исследования тренеров, почти треть специалистов в фитнесе являются выпускниками медицинских и физкультурных направлений.
👩🎓 Набор на программы высшего образования, связанные с физкультурой и спортом, в 2022 году составил 13,9 тыс. чел., что на 2% выше, чем в 2015 году.
С медициной дела обстоят еще лучше: набор на программы высшего образования увеличился на 36% до 65,4 тыс. чел. по сравнению с 47,9 тыс. чел. в 2015 году.
👨⚕️ Набор на программы среднего профессионального образования, связанные с физкультурой и спортом, в 2022 году составил 17,4 тыс. чел., что на 40% выше, чем в 2015 году.
Набор на медицинские программы среднего профессионального образования вырос на 49% до 104 тыс. чел. в 2022 году по сравнению с 2015 годом.
Ситуация с подготовкой кадров, пригодных для работы в фитнесе, в высших и средних профессиональных учебных организациях, остается довольно позитивной, однако кадров по-прежнему не хватает. Причин много: дело и в нежелании выпускников работать по специальности, и в высоких темпах роста фитнес-объектов, и в сложности работы с новыми поколениями, которые видят себя блогерами и реселлерами брендовой одежды 🤷♂️
#кадры #hr #аналитика