FitnessData

Как меняется ситуация с кадрами в фитнес-отрасли

📉 Резюме все меньше
По данным HeadHunter, в июле 2023 года число резюме сократилось на 14% к июлю прошлого года. В августе было зафиксировано сокращение числа размещенных резюме на 15% к прошлому августу. В среднем в январе-августе 2023 года число доступных резюме было ниже на 8%, чем в январе-августе 2022 года.

📈 Вакансий все больше
В июле 2023 года число вакансий выросло к уровню прошлого года на 44%, а в августе – на 40%. В январе-августе 2023 года число вакансий выросло на 36% к январю-августу прошлого года.

😎 Рынок фитнес-услуг становится рынком соискателей, особенно в средних и малых городах
Наблюдаемый с COVID-19 тренд на снижение соотношения активных резюме, приходящихся на вакансию, сохраняется. Миллионники все еще могут выбирать из нескольких резюме на вакансию, в то время как в городах меньшего размера (кроме городов Краснодарского края и Крыма) выбора практически нет.

🔴 Мы не ожидаем значимого улучшения ситуации на рынке, поскольку фундаментальные факторы направлены на усиление дефицита кадров.

⚖️ Баланс открытий и закрытий в отрасли положительный
Нетто-прирост количества фитнес-объектов в отрасли за первые 8 месяцев 2023 года составляет около 200 фитнес-объектов, общей площадью более 180 тыс. кв. м.: этим клубам нужны люди, которых на рынке уже не хватает.

👩‍🎓 Набор на программы, связанные со спортом, медициной и хореографией, почти не растет
По предварительным данным приемной кампании 2023 года, набор на программы высшего и среднего образования, которые можно считать профильными для фитнес-индустрии, вырос всего на 3% (возможно, данные несколько изменятся за счет дополнительного набора платных студентов). Этого явно недостаточно, поэтому ориентация сетей на собственное образование кадров с нуля/переобучение выглядит оправданной.

💵 Зарплаты в фитнесе до середины 2023 года росли медленнее, чем в среднем в экономике
Рост зарплат в реальном выражении в первом полугодии 2023 году составил около 5% в среднем по экономике (это почти 10% в номинальном выражении). При этом роста доходов в фитнес-индустрии в первом полугодии в реальном выражении практически не было (это эквивалентно 5% в номинальном выражении, т.е. без корректировки доходов на инфляцию). Некоторую надежду внушает сентябрьский рост цен на клубные карты, который может быть конвертирован в рост доходов персонала.

Продолжаем следить за ситуацией вместе с вами 👀

#кадры #hr #аналитика
Первый поток